Тренинг «Работа с персоналом в организации»

(40 часов)

Ведущий тренинга:

Борисова Мария Владимировна, кандидат психологических наук, сертифицированный специалист в области гештальт-психологии, персонал-менеджмента, бизнес-коучинга.

Содержание:

Блок 1. Диагностика и отбор персонала:

• Модель процесса отбора персонала.
• Составление профессиограммы и профиля должности.
• Источники подбора персонала.

Блок 2. Методы диагностики и отбора персонала:

• Первичный отбор кандидатов (анализ резюме, анкет, телефонное интервью).
• Вторичный отбор (собеседование, тестирование, групповые методы, кейс-методы).
• Асессмент-центр.

Блок 3. Коучинг, работа с менеджерами организации:

• Основные понятия коучинга.
• Процесс пошаговой работы с проблемой, развитие осознанности, мотивация клиентов на принятие ответственности.
• Мотивационная теория Стивена Рисса: отработка понимания 16 базовых желаний. Мотивационная модель IMUL.

Блок 4. Работа с синдромом профессионального выгорания персонала:

• Структура, компоненты выгорания. Детерминанты возникновения, факторы развития.
• Основные модели, методы диагностики выгорания.
• Методы профилактики и коррекции феномена профессионального выгорания.