Наши новости
подписатьсяНаши новости
подписаться
Как выбрать операционную систему для создания индивидуального рабочего места с максимальным набором функций и максимальным количеством критериев?
Как не ошибиться при выборе претендента на вакантную должность в фирме с учетом нескольких групп критериев?
Как учесть влияние большого числа критериев и факторов при принятии важного решения, связанного с реализацией интернет-проектов?
Часто человек сталкивается с необходимостью принятия решения с учетом влияния на результат сложной системы взаимозависимых факторов и критериев, не подчиняющихся линейной логике. Человек интуитивно объединяет критерии и факторы в группы с различной важностью.
Такую структуру взаимосвязанных факторов и критериев называют иерархией.
В подобных ситуациях проводится предварительный анализ критериев на предмет возможного их объединения в однотипные группы (кластеры) и разнесения этих групп по уровням с различной важностью. В итоге получается иерархическая структура, в которой легче проводить сравнение, поскольку критерии разнесены как по уровням, так и по однотипным группам. Можно предположить, что при этом и оценки лица, принимающего решения, будут точнее.
Важна и возможность учета взаимной зависимости между группами критериев различных уровней. При этом критерии, сформулированные в виде идей, эмоций и чувств, также легко встраиваются в иерархию.
2 марта 2016 г. в учебном офисе ИГУМО студенты 3-го курса выступили в качестве экспертов при принятии управленческих решений с использованием метода анализа иерархий. Каждому студенту было сформулировано индивидуальное задание, связанное с будущей практической деятельностью в сфере интернет-технологий.
При выполнении заданий студентам пригодились знания, полученные на предыдущем лабораторном занятии, когда они осваивали один из эффективных методов сравнительного шкалирования – метод парных сравнений. Им пришлось не раз применить этот метод. В итоге все поставленные перед студентами задачи были успешно решены.
К.А. Магомедов, доктор технических наук, профессор
05.03.2016Просмотров: 1344