Интервью с карьерным консультантом Александрой Сергеевой

Второй год в МКИК работает карьерный центр – место, где квалифицированные специалисты помогают студентам превратить учёбу в осознанный шаг на пути к профессии их мечты. О том, как реализуется работа центра и зачем проходить процесс профессионального самоопределения студентам, уже поступившим в колледж, рассказала профориентолог и карьерный консультант Александра Сергеева.

– Александра Михайловна, расскажите, какую функцию выполняет карьерный центр МКИК.

– В первую очередь он был создан для того, чтобы студенты имели поддержку и ориентиры в процессе обучения. Практика показывает, что даже поступив в колледж, студенты нередко ощущают растерянность или тревогу, связанную с неопределённостью в будущей профессии. Некоторые сомневаются в правильности своего выбора, не понимая, в каком из множества направлений хотят развиваться.

Мы не оставляем ребят наедине с вопросами, а помогаем найти ответы. Для этого в нашем центре есть карьерный консультант-профориентолог и руководитель отдела практики и партнёрских связей, готовые оказать молодым специалистам поддержку на их профессиональном пути.

Важно понимать, что карьера строится постепенно, по «кирпичикам». И фундамент должен закладываться с первого курса колледжа.

– В каком формате проходит работа карьерного центра?

– В задачи карьерного центра входит сопровождение студентов в вопросах профессиональной практики и стажировок. Мы активно взаимодействуем с компаниями разных отраслей, которые готовы принимать наших учащихся на практику, а также рассматривать выпускников в качестве потенциальных сотрудников.

Для студентов старших курсов регулярно проходят тематические встречи и тренинги. На них учащиеся получают практические навыки: учатся грамотно оформлять резюме и портфолио, а также эффективно презентовать себя на собеседованиях.

Однако этому выходу в профессиональную среду предшествует значительная работа по профессиональному самоопределению студентов.

В текущем учебном году в расписание МКИК мы включили новую дисциплину «Профессиональное самоопределение». Программа дисциплины предусматривает как групповые занятия для студенческих групп, так и индивидуальные консультации, в рамках которых мы помогаем студентам:

– Получается, именно профессиональное самоопределение – первый шаг на пути к построению карьеры?

– Безусловно. Сегодня почти в каждой профессии – десятки разных специализаций. Однако стать конкурентоспособным и востребованным специалистом сразу в нескольких нишах достаточно сложно.

Гораздо эффективнее – найти своё предназначение и сфокусироваться на нём. Для этого будущему специалисту важно:

Рынок труда постоянно меняется. Иногда открывается «окно возможностей», появляется много доступных вакансий. Но бывает, что количество вакансий и сокращается. Работодателям становятся не интересны сотрудники, которые выполняют шаблонные задания. Это значит, что востребованными оказываются только уникальные специалисты, работу которых невозможно заменить искусственным интеллектом или автоматизацией. На индивидуальных консультациях мы стремимся определить, в какой сфере человек, опираясь на свои сильные стороны и интересы, сможет максимально эффективно реализовать свой потенциал и сохранить профессиональное вдохновение.

Самоопределение играет в этом ключевую роль. Пока ты себя не понял, тебе сложно найти свой путь. Когда у тебя есть представление о том, чего ты хочешь, то интерес и мотивация резко возрастают. Самоопределившийся человек знает, зачем и чему он хочет учиться.

– Как проходит процесс, направленный на профессиональное самоопределение?

– Популярные профориентационные тесты не способны помочь студенту. Оптимальный лучший результат можно получить через общение. В консультировании есть такой термин, как «сократовский диалог». Через правильно подобранные вопросы консультант подталкивает обучающегося к пониманию своих внутренних потребностей и скрытых интересов.

Самоопределение – это работа с мышлением, с теми установками, которые могут блокировать рост человека. Поэтому на занятиях и индивидуальных встречах мы со студентами ищем «блоки» и устраняем их.

Конечно, на этом процесс самоопределения и осознанного отношения к построению карьеры не заканчивается. Эти навыки необходимо постоянно развивать, анализируя свой путь, цели и достижения. Для этого в карьерном центре МКИК мы закладываем основу для совершенствования этих навыков.