Юридический факультет
Около 20 лет юридический факультет ИГУМО готовил специалистов с высшим образованием для работы в правоохранительных органах, судебных учреждениях, адвокатуре. Однако рынок диктует необходимость перемен: сегодня наиболее востребованными стали корпоративные юристы, юристы для социальных организаций, помощники нотариусов, помощники адвокатов, специалисты по регистрации сделок.
В связи с этим руководство ИГУМО создало юридический колледж на базе юридического факультета, а для желающих получить высшее образование предложило дополнительную возможность стать корпоративным юристом, обучаясь на факультете управления в рамках направления подготовки «Управление персоналом», совмещая изучение правовых и управленческих дисциплин. В рамках данного направления студенты приобретают компетенции и профессиональные навыки в области менеджмента организации, психологии управления, консалтинга, а также изучают такие отрасли права, как гражданское, конституционное, финансовое, семейное, предпринимательское, административное.
С новым учебным планом можно ознакомиться на факультете управления, перейдя по ссылке, а с учебным планом юридического колледжа – по этой ссылке.
Юридический факультет ИГУМО осуществляет подготовку студентов по направлению:
-
38.03.03 Управление персоналом
- зачисление по результатам вступительных испытаний или ЕГЭ по следующим предметам:
русский язык, математика, обществознание
Профессии, по которым могут работать выпускники:
- HR-менеджер – специалист по управлению человеческими ресурсами
- менеджер по подбору и оценке персонала
- менеджер по подбору и развитию персонала
- специалист по учету кадров
- бизнес-тренер
- предприниматель
- менеджер
- государственный и муниципальный служащий
- корпоративный юрист
- руководитель организации
Изучаемые профессиональные модули:
Менеджмент организации
включает дисциплины:
- основы теории управления
- стратегический менеджмент
- инновационный менеджмент в управлении персоналом
- организационное поведение и организационная культура
Психология управления и воздействия
включает дисциплины:
- управление персоналом организации
- мотивация и стимулирование трудовой деятельности
- социальные манипуляции и методы противодействия им
- бессознательные процессы в организации
- психология малой группы
- конфликтология
Экономический модуль
включает дисциплины:
- экономика управления персоналом
- рынок труда
- управленческий учет и учет персонала
- документационное обеспечение управления
- регламентация и нормирование труда
Правовой модуль
включает дисциплины:
- гражданское право
- трудовое право
- предпринимательское право
- конституционное право
- семейное право
- административное право
- финансовое право
Психологическая диагностика и консалтинг
включает дисциплины:
- основы индивидуальной и групповой психодиагностики
- психология диагностики и отбора персонала
- профориентация и профконсультирование
- основы управленческого консультирования
- медиация и ведение переговоров
- организация бизнес-тренингов
Материально-техническая база юридического факультета:
- студенческое кадровое агентство
- учебный офис
- лаборатория маркетинга
- компьютерные классы со специальным программным обеспечением
- социально-психологическая лаборатория
- тренинговый зал
- залы лекционных занятий с мультимедийными устройствами
Преподаватели юридического факультета:
- специалисты-практики;
- доктора и кандидаты наук.
Смотрите раздел «Лица факультета»
Уникальность юридического факультета:
- глубокая правовая и финансово-экономическая подготовка
- усиленная практическая подготовка к работе с персоналом через систему тренингов и профессиональных проектов