Наши новости
подписатьсяНаши новости
подписаться28 ноября 2013 г. на факультете управления ИГУМО для группы 2УДУ состоялся круглый стол «Современные инструменты и методы повышения эффективности управления персоналом в организациях».
Цель мероприятия: выработать рекомендации по повышению эффективности управления персоналом в настоящее время.
Для обсуждения студентам были предложены следующие вопросы:
- тренинг как метод повышения эффективности работы организации;
- современные инструменты развития персонала: buddying, job shadowing, супервизия;
- аудит персонала – мотивация сотрудника на достижение высоких результатов;
- личный бренд как средство эффективности управления персоналом;
- система KPI для оценки эффективности управления персоналом.
Активными участниками дискуссии стали Римма Осиновская, Иван Савченко, Владислав Миронов, Анна Пущинская, Мария Мишина. В мероприятии также приняли участие декан факультета управления ИГУМО, к.т.н., профессор Т.М. Князева; заведующая кафедрой менеджмента, к.э.н., доцент Н.В. Болдырева.
На примере героев фильма Леонида Гайдая «Операция Ы…» – прораба, студента Шурика и алкоголика Феди – студенты и их наставники шумно обсудили современные инструменты развития персонала: buddying, job shadowing.
В ходе обсуждения данных вопросов студенты факультета управления ИГУМО определили наиболее эффективные технологии аудита персонала, инструменты развития персонала, а также выделили ключевые факторы успеха и рассмотрели статистику тренингов в российских компаниях. Не остался без внимания и вопрос ранжирования критериев личного бренда. Каждый студент высказал свое видение, какой критерий следует поставить на первое место, а какой является менее важным.
В завершение дискуссии студенты факультета управления ИГУМО предложили рекомендации по повышению роли и значимости тренингов еще на стадии обучения в вузе, а также по наработкам качеств, которые в дальнейшем помогут сформировать их личный бренд.
Заведующая кафедрой менеджмента, к.э.н., доцент Н.В. Болдырева
30.11.2013Просмотров: 892