вернуться

Разговор по душам

Декан факультета управления, одного из самых востребованных и престижных в ИГУМО, Татьяна Михайловна Князева в ходе нашей беседы приоткрыла некоторые карты: как творчески подойти к учебе на экономических специальностях, как правильно строить отношения с людьми на работе, чтобы быть для персонала не только руководителем, но и другом, и поделилась житейской мудростью, которая всегда поможет сохранить теплый климат в коллективе независимо от обстоятельств.

Татьяна Михайловна, в перечне преподаваемых Вами дисциплин на первом месте числится «Управление персоналом». Какие практические рекомендации Вы могли бы дать будущим руководителям коллективов?

– Есть такая замечательная поговорка, её еще называют «золотым правилом нравственности»: относись к людям так, как хочешь, чтобы относились к тебе. Это настоящий ключ к пониманию того, как правильно работать с персоналом и не быть злым начальником, которого все боятся. В прошлом у меня был опыт работы руководителем кадровой службы, и с тех пор я всегда держу на вооружении несколько правил. Руководитель должен знать всё о своих подчиненных: проверенная информация о семье, качестве трудовой деятельности является необходимой для понимания того, почему сотрудник повел себя так или иначе в определенной ситуации. Зачастую многие проблемы вне работы постепенно выливаются в нежелание заниматься собой и двигаться вверх по карьерной лестнице, и об этом руководитель должен знать. Главное – идти навстречу людям и всегда поддерживать теплый климат в своем коллективе.

Многие думают, что экономические дисциплины – скучнейшая область для исследования. Какие методы используете Вы для привлечения внимания и интереса аудитории?

– Какой бы скучной ни казалась экономика, она всегда приобретает новые яркие краски, если переключиться с цифр и формул на пример из житейской ситуации. Если вместо монотонного пересчета финансов и формулирования сложных теорем взять за основу семейный бюджет или факт из истории становления бизнеса, в глазах студентов сразу появляются огонек и азарт. Этот проверенный способ используется много лет и никогда не подводит.

Какой опыт Вы бы хотели передать каждому из своих студентов?

– Во-первых, в любой ситуации нужно оставаться человеком независимо от обстоятельств и сложностей. Есть ряд приобретенных качеств, которые мы постепенно закладываем в ребятах: умение выстроить беседу и наладить прямой контакт. Это касается не только работы, но и жизни в целом. Интеллигентность – качество, которое нужно постоянно развивать и поддерживать в себе, и развить его в полной мере у студентов – тоже наша задача. А во-вторых, это, конечно, умение правильно использовать полученные теоретические знания на практике, пользоваться справочным материалом и работать с информацией. Хороший управленец – это тот, кто знает о своей профессии всё, и мы поможем студентам освоить все то, что знаем сами.

Студентка 2-го курса факультета журналистики ИГУМО Елена Крюкова

11.04.2014
Просмотров: 1116

Возврат к списку

ДЕНЬ ОТКРЫТЫХ ДВЕРЕЙ
20 АПРЕЛЯ В 14:00

Приходи познакомиться с институтом в формате оффлайн

Регистрация

II московский молодежный фестиваль
анимации и иллюстрации

Open Call
до 03 апреля 2023

Подробнее

Первый Московский Фестиваль рекламы
для школьников «NewSparks»

Прием конкурсных работ до 07 мая 2024 года

Подробнее