вернуться

25 марта 2009 года на факультете информационных технологий Института гуманитарного образования и информационных технологий

Наши новости

подписаться

Наши соцсети

25 марта 2009 года на факультете информационных технологий Института гуманитарного образования и информационных технологий


25 марта 2009 года на факультете информационных технологий Института гуманитарного образования и информационных технологий доктором экономических наук, профессором Мячиным А. П. были проведены открытое практическое занятие в группе 2ИДП по дисциплине: «Менеджмент» на тему: «Психология личности менеджера. Типы менеджеров и их авторитет» и деловая игра «Оценка профессиональной пригодности кандидатур на должность менеджера».

Деловая игра была проведена с использованием информационных технологий в компьютерном классе. На открытом практическом занятии присутствовал декан факультета информационных технологий Института гуманитарного образования и информационных технологий Кочкаров А. А.

Студенты факультета информационных технологий ознакомились поэтапно с деловой игрой. На первом этапе была проведена неформальная оценка профессио-нальной пригодности предложенных кандидатур, где студенты изучили документальные характеристики кандидатур, результаты психодиагностики, их личных качеств на основе использования стандартного варианта Миннесотского многофазного личного опросника (ММР1), материалов об их деятельности на прежнем месте работы.

Затем каждый студент в устной форме высказал мнение об их шансах занять вакантную должность в фирме.

На втором этапе студенты провели генерацию критериев оценки профессио-нальной пригодности; на третьем этапе – генерацию групповых коэффициентов зна-чимости качеств и их группировку; на четвертом этапе – ранжирование канди-датур.

На пятом этапе сделали расчет средневзвешенных значений всех рангов по частным коэффициентам значимости. Затем определили наиболее приемлемую кандидатуру, т.е. провели исследование по максимальному значению общего коэффициента значимости. На седьмом этапе провели анализ результатов проведенной деловой игры, где были определены участники деловой игры, наиболее способные интуитивно оценивать профессиональную пригодность работников.

Затем были выставлены оценки каждому студенту по результатам деловой игры.

Деловая игра прошла с высоким уровнем участия студентов и большой их заинтересованности.

25.03.2009
Просмотров: 902

Возврат к списку

ДЕНЬ ОТКРЫТЫХ ДВЕРЕЙ
20 АПРЕЛЯ В 14:00

Приходи познакомиться с институтом в формате оффлайн

Регистрация

II московский молодежный фестиваль
анимации и иллюстрации

Open Call
до 03 апреля 2023

Подробнее

Первый Московский Фестиваль рекламы
для школьников «NewSparks»

Прием конкурсных работ до 07 мая 2024 года

Подробнее