Работа с персоналом в организации

• Объем курса – 72 часа
• Стоимость курса – 21 000 рублей
• По окончании курса – сертификат о повышении квалификации

Программа включает 3 блока, которые могут объединяться в программу объемом 72 час по выбору слушателей. При прохождении программы объемом 72 час выдается свидетельство о повышении квалификации.

Блок 1. «Консультирование по вопросам профессионального выбора» 

Ведущий: Деханова Ирина Алексеевна, ст.преп. кафедры общей психологии, психолог Центра психологического консультирования и планирования карьеры ИГУМОиИТ

Содержание:

1. Основы планирования карьеры. Позиция консультанта. Информирование о рынке труда и рынке образовательных услуг. 
2. Принятие решения о выборе будущей профессии.
3. Диагностика профессиональных интересов, способностей, личностных характеристик в процессе планирования карьеры.
4. Активизирующие методы профессиональной ориентации.

Блок 2. Подбор персонала как инструмент повышения эффективности бизнеса

 Ведущий:  Круглова Елена Валентиновна, руководитель отдела управления персоналом ЗАО «СеверТрансТелеКом»

 Содержание:

1. Вопросы отбора персонала в контексте философии работы организации. Технологии подбора и каналы привлечения кандидатов.
2. Технологии подбора кандидатов. Оценка и отбор кандидатов. Способы проведения испытаний при подборе персонала. 
3. Основные методы оценки кандидатов
4. Прием кандидата. Оформление на работу.

Блок 3.Основы коучинга

Ведущий: Борисова Мария Владимировна, кандидат психологических наук, сертифицированный специалист в области гештальт-психологии, персонал-менеджмента, бизнес-коучинга.

Содержание:

1. Основные понятия коучинга:

• Процесс пошаговой работы с проблемой, развитие осознанности, мотивация клиентов на принятие ответственности.
• Мотивационная теория Стивена Рисса: отработка понимания 16 базовых желаний.
• Процесс пошагового решения задач любой сложности. Мотивационная модель IMUL.

2. Работа с синдромом профессионального выгорания персонала:

• Структура, компоненты выгорания. Детерминанты возникновения, факторы развития, механизм протекания феномена.
• Стресс и выгорание. Основные модели, методы диагностики выгорания.
• Работа с феноменом выгорания на разных этапах. Личностные и социальные ресурсы преодоления выгорания.
• Методы профилактики и коррекции феномена профессионального выгорания. Групповая и индивидуальная работа.

>> Контактная информация и схема проезда <<

04.10.2010, 763 просмотра.